在上一期的专栏当中，我们提及“成功企业”和“快乐科学”的共同点，且必须得将两者贯彻，以成为品牌经营的核心，使生意越来越好，并且让我们的客户和员工更加幸福快乐！
企业领导如果愿意学习，掌握3P快乐科学的奥秘，对于带领团队全员共同进退，且使企业上下都能够达致一心，经营将会变得更加地轻松。
那到底什么是3P快乐科学呢？
而我们又要如何掌握3P快乐科学？
所谓3P快乐科学，也就是每个人心灵上追寻快乐的情感以及时间其实是相对比的。
3P所指的就是：
【情趣Pleasure】
情趣是一种个人化的情感，需得靠着自己来判断，自己亲自的体会与感受，这种快乐来自于不断地追求下一个高度，下一种的刺激，也称之谓“简单的快乐”。
情趣会随着一个人自身和环境周遭所发生的变化而发展或改变。
短暂快乐
所以，这种快乐很难保持，持续的时间也最短暂，一旦激发或刺激的来源消失，这种快乐就会瞬间消失，立刻沉落。
来的快，且去的快的快乐非但不长久，也总会随着年龄的增长，生活上的变化，以及种种无法被掌控的状况，而随之更改。
一对热恋中的情侣，彼此只要能够趁着假日，见见面，逛逛街，或者一同与三五好友出游，就觉得很满足，很快乐。
随着两个人组织了家庭，有了孩子，他们的快乐来源，更多是因为孩子第一声喊他们“爸爸”，“妈妈”；随着孩子健康地成长，学业成绩的优越而快乐。
【激情Passion】
激情，是一种强烈的情感表现形式。这往往发生在强烈刺激或突如其来的变化之后。一个人在激情的支配下，或者在充满激情的情况底下，常常能够调动身心的巨大潜力，甚至释放前所未有的潜在能力。
这通常会是一个人最优秀的表现，只要结合了最深入的参与。研究说明，在3种形式的快乐中，这种快乐的持续时间长度位列第二。
一个热爱舞台的表演者，对于舞台，对于表演，他就是拥有无限的激情与热忱；哪怕面对观众必须得歇下恐惧，哪怕重复的一再练习同一个动作，哪怕在高难度动作底下所带来的伤害与疼痛；但只要台下观众的赞赏，观众的掌声，观众的喝彩，且让表演者获得了无限的满足，无比的快乐！
【理念Purpose】
理念，是一种具体的追求方向或目标，这种快乐来自于一种更高的使命，意义。
它能使自己成为某些比自己更广阔，成为更有意义的事业的一部分。研究结果说明，真正的快乐科学必须是先追求理念（使命，意义-这是持续时间最久的快乐），然后才是激情，最后再加上情趣.
任何一家企业，一个品牌如果只是一味的追求3P中的Profits（利润），就和快乐科学中的Pleasure（情趣）一样，都是属于短暂性的。
这也说明为何“成功企业”和“快乐科学”之间明显的共同点，都是由上至下，以理念为核心，进而形成一种文化。
因此，一个真正的企业领袖必须启发团队找到一个有归属的理念，并且不断地以此信仰向前迈进。理念是企业当中的哲学，观念和行为规范；掌握了让团队持续快乐的奥妙，品牌才能走向真正的成功经营！
http://www.nanyang.com.my/node/441873?tid=462
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