形象IQ：新鲜人面试前的准备●林丽玉

远离“工读生”形象，是社会新鲜人面试时要掌握的第一事项。

前阵子和我的大学教授聊起，他告诉我说，社会的怕输现象，使到大学生毕业年龄越来越早，一些甚至21岁已经大学毕业出来做事了。

“大部分的毕业生心智不成熟，老板如何聘用他们呢？”

从他历年来的教学和与学生相处的经验，他认为此社会的演变并不健康。

事实上，许多公司的老板、人力资源经理，同样对社会新鲜人的心智成熟度有所质疑。

试想象，这个时候，若你刚从大学毕业，依然带着一个马尾巴、一脸的稚气、一幅学生的打扮，在面试平台上会博得信任感吗？

面试官或许会觉得您少了一些稳重，欠缺了踏入职场上的智慧。

面试，要怎么穿？

那么，面试，要怎么穿呢？

来参考以下三大根本概念，做好面试前准备功夫。

1. 干哪一行，就要像那一行。

面试前做做功课，打听一下有关企业的属性和着装密码。

比如说，金融业、会计、法律属于传统行业，第一次见面着装以保守正式合宜，同时带丝亮彩让自己亮起来！

教育、工程、建筑、零售、服务业、地产、饮食业属于半传统行业，着装正式得来呈一丝创意。广告、室内设计、服装、美容、美发、娱乐和资讯工艺，属于创意行业。

着装可以凸显个人特质，令人看到你创意十足的同时，服装语言保持对职场的尊重。

不管哪一个行业，面试时宜带件外套，提升正式感和认真感。

至于外套的正式感，视行业而定。

越传统的行业，外套款式就越正式。

2. 申请哪一个职位，就要像那一个职位。

申请越高的职位，正式感就越多。比如说，应征经理职，要比行政人员的着装打扮更正式。

服装语言上，要让面试官一眼就看出来你有坐上这个位子的料子，甚至让他觉得你‘物超所值’，那么你已经有了一半的赢面。

事实上，即使应征的只是小职位，千万不要觉得自己渺小。

着装永远比所申请的职位高一级，当然也别超越现实，那会令人觉得你华而不实。

3. 专业魅力胜于性感魅力

有人说，通过性感加分也不错嘛！不好意思，性感绝非面试的制胜关键，它只会令你减分，不会加分。

即使在极少的特别个案中，你可能因此赢得了这份工作，但你也失去了应有的尊重。

永远把专业魅力摆在第一位。面试前在镜子前演练面试时可能出现的动作。检视自己的服装语言，确定坐下来裙子不会太短、胸线不会若隐若现、内衣肩带不会掉下来。

头发、妆彩、首饰的打扮简约就好。把公事包打理得整齐有序，取件时得心应手，争取好印象。

有关各行各业的服装密码和为你加分的服装语言，我曾在过去的文章中分享。请登入
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